СТАТУТ  

 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

 1.1    Володимир – Волинське міське громадське об’єднання “Рідне місто” ( далі Об’єднання) є громадською неприбутковою організацією, утвореною відповідно до Закону України “Про об’єднання громадян”, яка об’єднує за спільними інтересами на засадах добровільності та рівності громадян України, в тому числі мешканців міста, депутатів всіх рівні, членів громадських об’єднань та осередків політичних партій, фракцій міської ради і створена з метою координації та консолідації їх дій у вирішенні питань соціально – економічного розвитку міста.

1.2    Громадське об’єднання “Рідне місто” може бути об’єднане або входити в іншу структуру за принципом спільних інтересів, а також передавати частину своїх повноважень та за своєю згодою отримувати зобов’язання.

1.3    Об’єднання здійснює свою діяльність на засадах демократичних принципів добровільності, рівноправності її членів, самоврядування, законності і гласності у відповідності із вимогами Конституції та чинного законодавства України, а також свого власного Статуту.

1.4    Взаємовідносини з іншими організаціями будуються на підставі Статуту Об’єднання, рішень загальних зборів та керівних органів громадського об’єднання “Рідне місто”.

2. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ОБ'ЄДНАННЯ.

 2.1    Повне найменування Об’єднання українською мовою: Володимир – Волинське міське громадське об’єднання “Рідне місто”.

2.2  Місцезнаходження Об’єднання: м.Володимир – Волинський, вул.Ковельська, 10.

3.ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ОБ'ЄДНАННЯ.

 3.1  Об’єднання є юридичною особою за українським законодавством. Свою діяльність Об’єднання здійснює на території міста Володимира – Волинського у відповідності із чинним законодавством України та цим Статутом.

3.2  Право об’єднання громадян Володимир – Волинське міське громадське об’єднання “Рідне місто” набуває з дати повідомлення про створення в міське управління юстиції.

3.3  Право юридичної особи Об’єднання набуває з дати її державної реєстрації.

3.4  Об’єднання може мати самостійний баланс, а також право відкривати рахунки в установах банку (в тому числі, при потребі – валютні)

3.5  Для виконання статутних завдань та забезпечення своєї роботи Об’єднання має право здійснювати господарську (в т.ч. і комерційну) діяльність шляхом створення госпрозрахункових підрозділів (установ і організацій), а також заснування дочірніх підприємств із статусом юридичної особи ( у випадку, якщо Об’єднання є саме юридичною особою).

3.6  Об’єднання має свою печатку, штамп, бланки з власною назвою і символікою, зразки яких затверджуються керівними органами Об’єднання.

3.7  Об’єднання може мати своє майно. У випадку наявності майна воно (майно) становить його (Об’єднання) власність. При цьому Об’єднання має право здійснювати відносно свого майна будь – які дії та укладати угоди, які не суперечать чинному законодавству України. Для виконання статутних завдань Об’єднання здійснює права володіння, користування і розпорядження своїм майном відповідно до його призначення, виступає позивачем і відповідачем у суді.

3.8   Державні органи та органи місцевого самоврядування не несуть відповідальності по зобов’язаннях Об’єднання так само як і Об’єднання не несе відповідальності по зобов’язаннях державних органів та органів місцевого самоврядування.

4.МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ОБ'ЄДНАННЯ.

4.1 Головна мета Об’єднання: на основі активної участі всіх членів Об’єднання в усіх державних та міських суспільно – політичних процесах забезпечити їх зусиллями кваліфіковане та оперативне вирішення всього спектру конкретних питань соціально – економічного розвитку міста в інтересах міської територіальної громади.

4.2 Основні завдання Об’єднання:

4.2.1 Забезпечення координації зусиль депутатів міської та обласної рад, а також 

         народних депутатів від Волинської області у вирішенні питань соціально –

         економічного розвитку міста Володимира – Волинського.

4.2.2 Налагодження тісної співпраці з органами районної, обласної і центральної

         виконавчої влади, а також осередками політичних партій і громадських

         організацій у вирішенні питань економічного, соціально - культурного характеру,

         які мають важливе значення для життя міста.

4.2.3 В ході проведення виборчих кампаній домагатися, щоб члени Об’єднання

         обиралися депутатами міської, обласної та Верховної Ради України.

4.2.4 Сприяти залученню у місто інвестицій та на їх основі створення нових робочих

         місць та поліпшення в цілому ситуації у сфері зайнятості міського населення як

         цього вимагають Президент та Уряд України.

4.2.5 Розвивати партнерські відносини та взаємовигідні зв’язки із регіонами та містами

         країн ЄС, СНД, а також з містами та регіонами України.

4.2.6 Дбати про збереження в місті історичної та культурної спадщини минулого.

4.2.7 Домагатися надання Державному історико – культурному заповіднику “Стародавній Володимир” статусу “Національного”.

4.2.8 Брати активну участь в процесах розвитку в регіоні туризму і на цій основі

         домагатися щоб місто Володимир – Волинський ставало з року в рік

         привабливішим для туристів.

4.2.9 Приймати активну участь у всіх без винятку заходах, пов’язаних із благоустроєм

          міста і створенням комфортних умов проживання у ньому.

4.2.10 Сприяти розвитку та поліпшенню торгівельного, медичного і транспортного

           обслуговування населення.

4.2.11Брати участь у вдосконаленні системи освіти. Підтримувати створення у місті

          філіалів вищих навчальних закладів.

4.2.12 Предметно турбуватися про організацію належного дозвілля молоді.

4.2.13 Спільними зусиллями з керівництвом міської влади сприяти ефективному

           використанню майна міської комунальної власності.

4.2.14 Активно залучати всіх членів Об’єднання до роботи по наповненню міського

           бюджету.

4.2.15 Всіма доступними засобами ( через ЗМІ, випуск друкованої продукції,

           проведення різноманітних заходів) формувати позитивний імідж міста.

4.3 Форми і методи діяльності Об’єднання.

У своїй діяльності, спрямованій на виконання визначених цим Статутом завдань Об’єднання може використовувати такі форми та методи:

4.3.1 Спільно з органами державної влади та органами місцевого самоврядування

         створює та реалізує проекти в усіх сферах міського життя.

4.3.2 Організовує проведення благодійних акцій. Сприяє розвитку меценатства.

4.3.3 Виступає ініціатором проведення (разом із владними структурами та осередками

         політичних партій і громадських організацій) “круглих столів” або громадських

         слухань щодо життєво важливих для міста питань.

4.3.4 Вносить пропозиції міській раді та її виконавчому комітету щодо конкретних

         інвестиційних проектів.

4.3.5 Вивчає досвід соціально – економічного розвитку малих міст України і вносить

         рекомендації щодо його запровадження у місті Володимирі – Волинському.

4.3.6 Проводить моніторинг перебігу суспільно – політичних процесів у місті та

         вивчення громадської думки з різноманітних проблемних питань міського життя.

4.3.7 Може організувати випуск власного друкованого органу в якому висвітлювати

         життя міста.

4.3.8 Висвітлює проблемні питання життєдіяльності міста в регіональних та

         центральних ЗМІ та пропагує в них діяльність Об’єднання.

4.3.9  Представляє і захищає інтереси своїх членів у суді.

4.3.10 Створює відповідно до чинного законодавства дочірні господарські

          підприємства та фонди із статусом юридичної особи для виконання завдань,

          передбачених Статутом Об’єднання.

5.ЧЛЕНСТВО В ОБ’ЄДНАННІ.

 5.1  Членство в міському громадському об’єднані “Рідне місто” може бути індивідуальним та колективним.

5.2  Індивідуальним членам Об’єднання можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які досягли 18 років, визнають Статут Об’єднання, згідні виконувати його вимоги та при необхідності сплачувати  членські внески.

5.3  Прийом в члени Об’єднання здійснюється  за власноручно написаною і особисто поданою заявою. Заява попередньо розглядається на виконавчій раді Об’єднання. Питання про остаточний прийом в член и Об’єднання вирішується на загальних зборах з врахуванням рекомендаційного рішення виконавчої ради Об’єднання.

5.4  Колективними членами Об’єднання можуть бути колективи підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, підпорядкованості та розташування, громадські організації, їх об’єднання та інші неприбуткові організації,  в тому числі і міжнародні, які прийняли рішення про вступ до Об’єднання та згідні (при необхідності) регулярно сплачувати членські внески у встановленому керівними органами Об’єднання розмірі. Порядок прийому колективних членів Об’єднання аналогічний порядку прийому індивідуальних членів.

5.5 Членство в Об’єднанні підтверджується посвідченням встановленого зразка.

5.6 Всі члени Об’єднання мають рівні права у вирішенні всіх питань діяльності, незалежно від їх статусу, майнового стану та інших ознак.

5.7 Кожний член Об’єднання має право вийти з Об’єднання повідомивши про це виконавчу раду Об’єднання. При цьому він передає всю документацію і закріплені за ним матеріальні цінності по акту.

5.8  У випадку виходу конкретної особи із членів Об’єднання раніше сплачені нею внески не повертаються, а питання про повернення належного йому майна вирішується виконавчою радою Об’єднання.

5.9  Питання про того чи іншого члена Об’єднання, який не виконав статутних вимог або втратив зв’язок з Об’єднанням розглядається на виконавчій раді Об’єднання, яка приймає відповідне рішення, в т.ч. і про виключення із членів Об’єднання.

5.10 Рішення про виключення із членів Об’єднання може бути оскаржене на загальних

        зборах або в суді.

5.11 Об’єднання не відповідає за зобов’язання членів Об’єднання, а члени Об’єднання не несуть відповідальності за зобов’язаннями Об’єднання крім випадків, що прямо передбачені чинним законодавством, цим Статутом, рішенням керівних органів Об’єднання, або окремими угодами між Об’єднанням та його членами.

5.12 Члени Об’єднання можуть бути виключені з Об’єднання по таких причинах:

-          невиконання статутних вимог;

-          втрата зв’язку з Об’єднанням;

-          несплата протягом 2-х місяців членських внесків, якщо такі вирішено сплачувати.

6. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОБ'ЄДНАННЯ.

6.1 Члени Об’єднання мають право:

6.1.1 Брати участь у роботі загальних зборів Об’єднання.

6.1.2 Обирати та бути обраними до керівних органів Об’єднання.

6.1.3 Брати участь в управлінні Об’єднанням (відповідно до вимог Статуту)

6.1.4 Брати участь у всіх заходах, які проводить Об’єднання.

6.1.5 Користуватися у встановленому порядку майном Об’єднання.

6.1.6 Вносити пропозиції і звертатися із заявами і зверненнями до керівних органів Об’єднання.

6.1.7 Публікувати свої матеріали в друкованому органі Об’єднання та інших ЗМІ.

6.1.8 Вийти із складу Об’єднання добровільно, згідно поданої заяви.

6.2 Члени Об’єднання зобов’язані:

6.2.1 Дотримуватися Статут Об’єднання та виконувати його.

6.2.2 Виконувати зобов’язання, взяті Об’єднанням відповідно до укладених угод.

6.2.3 Виконувати рішення керівних органів Об’єднання.

6.2.4 Не вчиняти дій, які можуть нанести шкоду діяльності та репутації Об’єднання .

6.2.5 Регулярно ( якщо це передбачено) сплачувати членські внески.

7. КЕРІВНІ ОРГАНИ ОБ'ЄДНАННЯ.

7.1    Загальні збори члені Об’єднання.

7.1.1Загальні збори членів міського громадського об’єднання “Рідне місто” є вищим керівним органом Об’єднання, якому підзвітні виконавча рада і голова Об’єднання.

7.1.2Збори скликаються виконавчою радою Об’єднання один раз в квартал, або при потребі на вимогу не менше однієї третини  членів Об’єднання.

7.1.3Звітні збори Об’єднання проводять один раз в рік.

7.1.4Збори правомочні приймали рішення при наявності на зборах не менше 2/3 членів Об’єднання простою більшістю голосів.

7.1.5Повідомлення про проведення зборів здійснює виконавча рада Об’єднання

7.1.6До виключної компетенції зборів відносяться такі питання:

-          обрання голови Об’єднання його заступників, членів виконавчої ради Об’єднання і (при потребі) членів ревізійної комісії;

-          внесення змін і доповнень до Статуту;

-          прийом в члени Об’єднання;

-          здійснення контролю за діяльністю голови, виконавчої ради та інших структур Об’єднання;

-          реорганізація Об’єднання.

7.2    Виконавча рада Об’єднання.

7.2.1Виконавча рада Об’єднання здійснює керівництво Об’єднанням в період між зборами.

7.2.2Виконавча рада підзвітна загальним зборам Об’єднання.

7.2.3Члени виконавчої ради обираються загальними зборами терміном на 3 роки.

7.2.4Голова виконавчої ради та його заступники є членами виконавчої ради.

7.2.5Виконавча рада проводить засідання в міру необхідності, але не рідше 1 разу в місяць

7.2.6Засідання виконавчої ради проводиться якщо в ньому беруть участь 2/3 обраних членів. Рішення приймаються простою більшістю голосів. У разі коли поділ голосів рівний вирішальним є голос голови.

7.2.7           Питання що входять до компетенції виконавчої ради Об’єднання такі:

7.2.7.1        – планування роботи.

7.2.7.2        – формування кошторису Об’єднання.

7.2.7.3        – розгляд заяви про прийом нових членів Об’єднання та виключення із членів Об’єднання. Вносить із цих питань рекомендації зборам.

7.2.7.4        – вносить пропозиції зборам про розмір членських внесків.

7.2.7.5         - здійснює оперативне управління майно Об’єднання.

7.3    Голова виконавчої ради Об’єднання.

7.3.1Голова виконавчої ради Об’єднання обриється один раз на 3 роки на загальних зборах Об’єднання.

7.3.2Голова виконавчої ради  діє від її імені та в інтересах Об’єднання. Він представляє Об’єднання в органах влади, громадських організаціях та за кордоном.

7.3.3  

7.3.4В своїй діяльності голова керується статутом Об’єднання і рішеннями його керівних органів ( зборів і виконавчої ради ).

7.3.5Голова виконавчої ради підзвітний виконавчій раді і загальним зборам членів Об’єднання . Несе перед ними відповідальність за свою діяльність.

7.3.6           До компетенції голови виконавчої ради Об’єднання входять такі питання:

7.3.6.1        Представляє Об’єднання в органах влади, політичних партіях та громадських організаціях.

7.3.6.2        Забезпечує виконання рішень виконавчої ради та загальних зборів Об’єднання.

7.3.6.3        Підписує угоди від імені Об’єднання.

7.3.6.4        Вживає заходів щодо розширення сфери діяльності та впливу Об’єднання.

7.3.6.5        Відповідає за дотримання фінансової дисципліни, в т.ч. і за сплатою членських внесків.

7.3.6.6        Здійснює управління майном Об’єднання.

7.3.6.7        Вживає всіх інших, передбачених статутом заходів щодо забезпечення діяльності Об’єднання.

7.3.6.8        У разі відсутності голови виконавчої ради його обов’язки виконує заступник.

7.4    Ревізійна комісія.

7.4.1Обирається (при потребі) на загальних зборах членів Об’єднання в кількості не менше 3-х чоловік.

7.4.2           Основними питаннями, які входять до компетенції ревізійної комісії є:

7.4.2.1        Здійснення контролю за дотриманням Статуту та використанням майна та коштів Об’єднання.

7.4.2.2        Ревізійна комісія підзвітна керівним органам Об’єднання.

7.4.2.3        Ревізійна комісія в своїй діяльності керується положенням про ревізійну комісію Об’єднання.

8. МАЙНО І КОШТИ ОБ'ЄДНАННЯ.

8.1 Формування коштів Об’єднання може здійснюватись з таких джерел:

8.1.1Постійні членські внески, якщо такі вирішено сплачувати.

8.1.2Добровільні внески і пожертвування фізичних та юридичних осіб, в т.ч. і в іноземній валюті.

8.1.3Цільові спонсорські внески.

8.1.4Надходження від діяльності дочірніх госпрозрахункових підрозділів.

8.2    Членські внески ( якщо такі вирішено сплачувати), а також спонсорська допомога та добровільні внески і пожертвування можуть перераховуватися на розрахунковий рахунок або вноситися готівкою в касу Об’єднання.

8.3    У власності Об’єднання може бути рухоме і нерухоме майно, яке придбане на законних підставах і яким Об’єднання має право розпоряджатися у відповідності із чинним законодавством та Статутом.

9. НАЙМАНІ ПРАЦІВНИКИ ОБ'ЄДНАННЯ.

9.1    Всі питання, пов’язані із використанням найманих працівників повинні регулюватися чинним законодавством України.

10. АРБІТРАЖНІ УПЕРЕДЖЕННЯ.

10.1Члени Об’єднання не повинні допускати дій, які б могли зашкодити один одному

        або діяльності чи репутації Об’єднання.

10.2 Всі спори або конфлікти між членами Об’єднання вирішуються шляхом переговорів. У разі недосягнення компромісу або згоди конфлікти передаються на розгляд спеціально створеної комісії рішення якої є обов’язковим для конфліктуючих сторін.

11. ПОРЯДОК ЛІКВІДАЦІЇ ЧИ РЕОРГАНІЗАЦІЇ ОБ'ЄДНАННЯ.

11.1 Об’єднання може бути ліквідоване у таких випадках:

11.1.1 За рішенням виконавчої ради, якщо протягом 2-х місяців від прийняття рішення виконавчою радою збори з приводу її ліквідації (або реорганізації) не відбулися.

11.1.2 За рішенням загальних зборів Об’єднання.

11.1.3 За рішенням суду.

11.2 Майно та кошти ліквідованого Об’єднання після задоволення вимог    кредиторів використовується ліквідаційною комісією за погодженням із керівними органами Об’єднання.

11.3 Реорганізація Об’єднання здійснюється за рішенням виконавчої ради. Після реорганізації Об’єднання вся сукупність прав та обов’язків переходить до його правонаступників.

11.4 У разі ліквідації Об’єднання її майно повинно бути передане іншій неприбутковій організації, відповідного виду, або зараховано до доходу бюджету.

12. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ.

12.1 Всі зміни та доповнення до цього Статуту затверджуються виконавчою радою  Об’єднання та підлягають державній реєстрації згідно з чинним законодавством України.